男子被开除2天又返聘 工资低一万多

如果一个男子被开除两天后又返聘，并且工资低了一万多，可能有以下原因：

1、公司可能出于某些特殊原因而返聘员工，例如挽留客户、维持业务关系等。

2、该男子的被开除可能存在一些争议或误解，公司可能在深入了解情况后决定重新聘用他。

3、工资低了一万多可能只是表象，公司可能为他提供了其他福利或补贴，综合来看并没有明显降低收入。

4、也有可能是公司人力资源策略的调整，该男子恰好符合新的岗位需求和薪资标准。

具体情况应当结合公司制度、员工合同以及当前工作需求来考虑。