单休已成职场用工新要求

单休已成职场用工新要求这一现象的出现，主要是由于市场竞争的加剧和用工需求的增长，一些企业为了提高生产效率、降低成本，可能会采取单休的工作制度，以满足对员工工作时间的要求。

这种工作制度会对员工的生活质量产生一定的影响，可能导致员工疲劳、精神紧张等问题，单休也可能会影响员工的身心健康，进而影响工作效率和生产效益。

对于单休这一职场用工新要求，企业和员工都需要认真考虑其可能带来的影响，并采取相应的措施来减轻其不利影响，企业可以采取弹性工作制、加强员工关怀、提高福利待遇等措施，来提高员工的工作积极性和满意度；员工则可以合理安排时间，保持良好的生活习惯和心态，以提高工作效率和质量。

单休已成职场用工新要求，这一现象的出现是市场竞争和用工需求双重作用的结果，企业和员工都需要认真考虑其可能带来的影响，并采取相应的措施来应对。