招商银行向员工逆向讨薪近6000万

招商银行向员工逆向讨薪近6000万的消息引发了广泛关注，据报道，该银行在未经员工同意的情况下，单方面调整了薪资结构，导致部分员工收到了“负薪水”。

这种行为显然是不合理的，违反了劳动法和合同约定，如果员工认为自己的薪资受到了不公正的调整，他们应该与银行管理层进行沟通，寻求解决方案，如果无法通过协商解决问题，员工可以考虑寻求法律途径来维护自己的权益。

银行应该遵守劳动法和合同约定，尊重员工的权益，避免出现类似的问题。