酒店经理厕所搂抱强吻猥亵女下属

这种行为是不道德的，也是不合法的，作为酒店经理，应该尊重员工，遵守职业道德和法律法规，以身作则，树立良好的榜样，并确保员工在一个安全、健康和尊重的环境中工作。

如果有人遭受了性骚扰或性侵犯，应该立即向酒店管理层报告，并采取适当的措施来保护受害者的权益和安全，也应该加强员工培训，提高他们的意识和能力，以减少类似事件的发生。

我们应该尊重他人，遵守职业道德和法律法规，以建立一个公正、平等和尊重的社会环境。