张雪峰让员工过年别给孩子红包

张雪峰是一个知名的网络红人，他曾经在社交媒体上发表过一些关于员工过年是否应该给孩子红包的观点。

张雪峰认为，员工过年给不给孩子红包应该根据具体情况而定，不应该一概而论，他指出，如果员工和孩子之间存在雇佣关系，那么给红包可能会被视为一种贿赂或者不正当的交易，这可能会对公司的形象和声誉造成负面影响，如果员工和公司之间有明确的协议或者合同规定，那么给红包可能会被视为违反合同的行为。

张雪峰也指出，如果员工和孩子之间没有雇佣关系，那么给红包是一种表达祝福和关爱的方式，这可以让孩子感受到温暖和关爱，也可以促进员工和孩子之间的感情交流，他认为应该根据具体情况来决定是否给孩子红包。

张雪峰认为员工过年是否给孩子红包应该根据具体情况而定，不应该一概而论，他强调了公司形象和声誉的重要性，同时也强调了表达祝福和关爱的重要性。

需要指出的是，这只是一种观点和看法，并不代表所有人的观点和看法，不同的文化、地区和家庭背景可能会有不同的做法和传统，在处理类似问题时，应该根据具体情况进行评估和决策。